Wir beraten das Management grosser Mittelständler und Konzerne in Fragen der
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Strategie
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Führung
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Marktbearbeitung und Vertrieb
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Unternehmensentwicklung
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Kommunikation
Wie gehen Führungskräfte miteinander um? Warum gibt es Vorstandsmeeting oder Abteilungsleiterrunden, bei denen etwas herauskommt, und andere, zu denen man schon mit schlechter Laune hingeht? Wie kann man Menschen für eine Strategie begeistern, auch wenn sie ihnen einiges abverlangen wird?
In dem, was man übereinander denkt, wie man mit einander spricht und sich körpersprachlich ausdrückt, werden Grundstrukturen sichtbar – und lösbar! Wir können Ihnen Wege zeigen, wie Sie als Führungskraft
- ausdrücken können, was Sie brauchen
- verstehen können, was der andere braucht,
- Lösungen finden können, die für beide akzeptabel sind und
- die Tragfähigkeit Ihrer Beziehung nachhaltig verbessern können.
Für die Kommunikation Ihrer Strategien – nach innen in die Organisation oder nach außen zum Markt – gelten noch einmal andere Regeln: Hier kommt es auf eine gute Argumentationslinie, eine abgestufte Zielgruppenstrategie und eine gute Zeitplanung an. Auch hier helfen wir Ihnen gerne tatkräftig weiter.
„Führung bedeutet, das Potenzial in einem Mitarbeiter zu erkennen und ihn systematisch dorthin zu entwickeln.“
